Jezelf uitspreken als leider

Jezelf echt uitspreken
Jezelf écht uitspreken. Ook als iets niet “helemaal lekker voelt” en je er niet direct woorden aan kan geven. Lukt jou dat? Of ken je voorbeelden waarvan je dacht: ik zou dit eigenlijk willen zeggen, maar ik doe het niet?

Hoe spannend het ook is, het uitspreken is essentieel in authentiek leiderschap. Juist op die momenten als het spannend is. Met jouw stem, deel je jouw binnenwereld. Het niet delen van jouw stem voelt in eerste instantie misschien veilig, maar de energie wordt letterlijk in je lijf opgeslagen. En wanneer het een gewoonte wordt, kunnen deze ogenschijnlijke, onschuldige momenten, een blokkade vormen.
En positiever bekeken: je ontneemt anderen ook de kans om het met jou eens te zijn en geïnspireerd te worden door jouw geluid.

Twee fijne tips die ik daarbij kan geven:

• Bedenk vooraf een aantal zinnen die fijn voor je voelen en die je kan inbrengen op zulke momenten. Dus bijvoorbeeld: “ik weet even niet wat ik moet zeggen, maar ik merk dat ik even bedenktijd moet hebben voor dat ik hier mee akkoord kan gaan”. Zo koop je letterlijk even bedenktijd voordat je ergens akkoord op geeft en je het achteraf mag gaan repareren. Dat kost nog meer tijd en energie.
• Start gewoon met praten, dus bedenk niet alvast in je hoofd wat je wil zeggen, maar probeer eens geluid te maken alvorens je het in je hoofd hebt uitgedacht. Meestal voelt iedereen aan dat er iets niet kloppend is (hallo onderstroom!) en vind iedereen het lastig om hierover iets te zeggen. Dus begin gewoon met “geluid” maken en omschrijf wat je voelt. Probeer hier maar eens mee te experimenteren, kijk er luchtig naar en in kleine stapjes. Dat geeft jezelf de ruimte.

En onthoud goed, dat als jij jouw binnenwereld deelt, jouw buitenwereld verandert.